|
Wenn diese E-Mail nicht richtig angezeigt wird, klicken Sie bitte hier.
|
|
|---|
|
|---|
Beschluss
|
|
|
|---|
|
|---|
|
972. Sitzung des Bundesrates am 23. November 2018
|
|
|---|
|
|---|
Bundesrat billigt Brückenteilzeit
|
|
|---|
|
|---|
© Foto: PantherMedia | Markus Mainka
|
|---|
Die Reduzierung der Arbeitszeit wird ab 2019 leichter sein: Der Bundesrat hat am 23. November 2018 die Einführung der Brückenteilzeit gebilligt. Sie ermöglicht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Betrieben, ihre Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre zu reduzieren.
Rückkehr zur Vollzeit garantiert
Besondere Gründe wie Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen müssen die Beschäftigten für die Brückenteilzeit nicht geltend machen. Voraussetzung ist allerdings, dass ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und keine schwerwiegenden betrieblichen Gründe dagegen sprechen. Nach Ablauf der Befristung haben die Betroffenen einen Anspruch, auf ihren Vollzeitjob zurückzukehren.
Zumutbarkeitsgrenze für Betriebe mit mehr als 45 Arbeitnehmern
Um Arbeitgeber kleinerer Betriebe mit bis zu 45 Beschäftigten nicht zu überfordern, gilt der Anspruch dort nicht. Betriebe zwischen 46 und 200 Arbeitnehmern entlastet eine Zumutbarkeitsgrenze: Sie müssen nur jedem 15. Beschäftigten die befristete Teilzeit gewähren. Außerdem regelt das Gesetz die Verlängerung der Arbeitszeit von sonstigen Teilzeitbeschäftigten.
Inkrafttreten
Das Gesetz tritt am 1. Januar 2019 in Kraft.
Plenarsitzung des Bundesrates am 23.11.2018
mehr in Bundesratkompakt
|
|
|---|
|
|---|
|
|
